Quando você deixa de esperar e começa a conquistar seu espaço

Esperar por um momento perfeito pode parecer o caminho natural, mas a verdade é que conquistar seu espaço exige ação, intencionalidade e a capacidade de enxergar desafios como oportunidades de impacto. A progressão no design — assim como em qualquer área — não é apenas sobre tempo e entregas, mas sobre como você transforma sua vontade de fazer as coisas acontecerem.

Lembro de quando conquistei minha progressão de Júnior para Pleno em três meses e, em abril de 2024, após um ano, de Pleno 1 para Pleno 3. (Recordei desse acontecimento ao perceber que meu LinkedIn está desatualizado, rs.)

Não foi por acaso ou por uma fórmula mágica, mas porque decidi que, para fazer o que eu quero fazer, precisava deixar de esperar e começar a construir, um passo de cada vez. Foi sobre estratégia, visão e, principalmente, sobre inspirar mudanças reais. Até porque, após uma transição de carreira, eu tinha finalmente me encontrado.

Algumas iniciativas que marcaram essa jornada foram:

- Comportamento de uma designer especialista (mesmo sendo Júnior). Me faço presente em workshops e reuniões estratégicas — e até mesmo em interações rotineiras, como dailys ou qualquer coisa. Trago visões e pontos de vista que resultaram em aumento da confiança entre times, melhorias no assessment das contas e mais projetos para atuar.

- Foco em dados e resultados concretos por meio de propostas mais imersivas e interativas para um chatbot, alcançamos 45% de aumento nos leads completados e 68% no engajamento do usuário. Esse impacto só foi possível graças à colaboração diária com times multidisciplinares, conectando estratégias às informações disponíveis.

- Comunicação e compartilhamento de conhecimento, em que realizei mais de seis apresentações e treinamentos que consolidaram boas práticas, fortaleceram a confiança dentro do capítulo e fomentaram o aprendizado entre equipes.

Mas, mais importante que essas ações, foi a intencionalidade por trás delas. Entender que a visibilidade e o crescimento vêm não apenas do que você faz, mas de como você faz — e de estar conectado ao que você realmente quer construir ao longo do seu caminho.

Para designers em busca de crescimento, a pergunta não é “como vou ser promovido?”, “Quem merece subir de nível?” ou “qual curso devo fazer?”. Talvez a pergunta seja: como eu quero que meu trabalho transforme o ambiente e as pessoas ao meu redor?

Porque, no fim, a progressão é consequência. E, se você continuar na mesmice, mesmo criando valor, pode perceber que isso não é suficiente. É sua vontade de aprender, evoluir e transformar que realmente move sua carreira e suas ações — e é isso que faz toda a diferença.

Meu nome é Anny, e exploro o design para criar produtos e serviços que simplificam a vida das pessoas. Espero que este artigo inspire outras equipes a superar seus desafios através do aprendizado e adaptação contínua. Se você tem estratégias próprias ou experiências para compartilhar, adoraria ouvir! Vamos juntos transformar desafios em oportunidades.